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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
一张奥运村同框照，被人看出“恋爱糖分”。 可同一段时间，樊振东在德甲第六轮打出两盘硬仗，第一盘对格拉尔多3比0，三局只差两分、一分、两分，局分13比11、12比10、11比9。 第四盘对维东斯霍特 again 3比1，最后一局13比11收尾。网友忙着给他和陈若琳写爱情剧本，他本人在杜塞尔多夫球馆把多特蒙德打成了六连胜背景板。
第二盘贾哈1比3维东斯霍特，6比11、5比11、11比5、10比12，杜塞尔多夫被扳平。 第三盘邱党3比1卡尔松，9比11、11比3、12比10、11比5，重新反超。 第四盘樊振东再上，对21岁德国小将维东斯霍特。 首局11比5，第二局被搏杀6比11丢一局，第三局11比7，第四局拉到11平后13比11。 全场他一个人两分，球队六轮全胜。
他不解释私生活，不等于没态度。 简介“单身不谈”是陈若琳的边界，不回应是樊振东的边界，方式不同，逻辑一样：把公开形象拉回赛场本身。 网友如果真关心他，看第六轮局分比看奥运村合照更有用。
2019年他想的是长度、是传奇、是把自己的名字写进项目历史。 2026年他把“好人”放在“好球员”前面。 不是不想要冠军，第六轮两盘13比11、多特这场关键分他照样咬，说明竞争心没退。 变的是评价自己的标准。 大满贯、奥运男单、世锦、世界杯都拿过，再往下追头衔，边际越来越小；倒是场外被放大、被误读、被安绯闻，这些事会让人重新想“打球到底为了什么”。
这事儿挺拧巴。 同框不等于暧昧，冠军和冠军站一起，也不自动变成一对。
陈若琳那边的状态更直白。社交简介就四个字，单身，不谈。她1992年出生，运动员时期拿过5枚奥运金牌，退役后带全红婵，2021年12月起做主管教练，2024巴黎周期全红婵卫冕女子10米台，她站在池边。 2025年进国际游泳名人堂，2026年5月国家体育总局人力中心公示她拟评国家级教练，属于正高级那一层。 平时早上进馆、晚上出馆，一周六天盯动作、抠入水角度、管体重，行程被训练和比赛塞满。 这样一个人，突然被拉进乒乓球八卦，多少有点错位。
陈若琳那条线也一样。 她带全红婵过发育关，体重、入水、起跳高度天天磨；带练俊杰、杨昊拿巴黎男双10米；后来不带全红婵单飞也能带蒋林静出成绩。 名人堂、国家级教练公示，这些都是可核查的职业资产。 把她放进“樊振东女友”的标题里，等于把跳水管变成乒乓球八卦的边角料，委屈的不是流量，是她十几年运动员加教练的实际工作量。
生活层面，波尔带着他坐观光巴士逛杜塞尔多夫，莱茵塔、媒体港、城堡广场都走了。 波尔在采访里说他爱吃炸猪排，樊振东回“刚还在餐厅吃过，每天都吃”。 这不是段子，是留洋日常。 没有国内大赛全勤、没有每场都围着镜头转，训练完能吃顿安静饭，比赛日用大场馆接客场球迷。 杜塞尔多夫因为上座需求，主场比赛换过更大场地，邱党说过观众多、氛围好，有必要换馆。
2026年7月1日转杜塞尔多夫，签2026至2027赛季。 新赛季节奏和国家队不同。 俱乐部有轮休，强弱分档会调出场，不必每站都硬顶。 可他出场质量没降。 第六轮9月27日，杜塞尔多夫主场对多特蒙德，总比分3比1。 第一盘樊振东对葡萄牙左手格拉尔多，3比0看着干净，过程不轻松，三局都到关键分。 格拉尔多反手拧拉、大角度撕扯，樊振东用发球和相持压回，13比11先拿；第二局12比10，第三局11比9。 零封不等于碾压，每局都像拔河。
樊振东和陈若琳确实有交集，奥运村、活动、同乡同是奥运冠军，这些都能凑出“般配”二字。 但“般配”是网友的连线题，不是当事人的感情表白。 樊振东过去对私生活传闻基本不接招，陈若琳直接用简介关门。 两个人一个在跳水池边教人翻腾，一个在德甲球台前接发球，圈子、项目、日程都不重叠，硬凑成情侣，只是省了吃瓜的力气。
德国这块反倒更值得看。 2025至2026赛季他在萨尔布吕肯，刚去时并不顺，有连败，适应球台、用球、节奏。 后程全回来。 德甲单打21胜3负，净胜场18，三项赛事合计有源写29胜7负，也有媒体按不同统计写35场32胜、胜率91.4。 德国杯决赛他单日多场全胜，欧冠和德甲一并拿下来，萨尔布吕肯拿到队史首个德甲、德国杯、欧冠三冠。 赛季结束他当选德甲最佳球员，不同渠道投票口径不完全一样，但结论一致：不是来养老，是来扛一单。
成绩之外，他最近被波尔问到一个绕不开的问题：结束职业生涯时，希望别人怎么记住你。他笑一下，说希望每位球迷觉得他是个好人，一名好球员，也希望能帮俱乐部赢更多比赛、拿更多冠军。这句话看着淡，对比2019年他接受采访说“希望有很长职业生涯，像波尔那样，年头长才能成传奇”，重心不一样了。
回到那句“好人，好球员”。 如果只按冠军数排，他早够传奇；如果按待人、按对球迷耐心、按对年轻对手不敷衍，第六轮对维东斯霍特这种21岁小将，第二局丢了不急，第四局11平后还能变发接发，也算一种“好球员”的细活。 维东斯霍特赛后说已经发挥到极致，对面是另一个级别。 这种级别不是喊出来的，是21胜3负、六连胜、13比11关键分一场场磨出来的。
前面几轮不混着说。 中新报道提到前五轮全胜，第四轮主场对贝格诺伊施塔特，他两分零封鲁伊斯和杜达；第六轮多特这场单独看，就按上面局分写。 不同对手、不同轮次，不要拼成一场。
可问题也留在这。 运动员把“先做好人”挂在退役愿景里，是成熟，还是长期被私生活消费后的自我保护？ 如果外界少扒同框、少写绯闻，他会不会更早只谈球、不谈人？ 陈若琳用四个字关门，樊振东用不回应关门，两个人都把门留给自己，可流量偏要翻窗。 等哪天再有张新合照，是继续猜，还是先看看他那周德甲打了谁、几比几？
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
中超第27轮，申花主场7比1大胜云南玉昆， 这可能是本赛季最悬殊的比分， 也是这几年来申花单场比赛进球最多， 大家回忆一下，申花一场比赛进了7个球是什么时候，反正笔者是想不出来了。
本场比赛在上半场大家还是打的势均力敌，申花是2比1领先，但是下半场云南玉昆是突然崩溃了。主要还是特谢拉是真的稳，关键的时候该出的球都是一脚出球，阅读到对手防守最薄弱的环节，这也是当年利物浦青训出来的球员，内行看门道，外行看热闹，数据是不会说假话的。
在第12分钟的时候，特谢拉就助攻拉唐进球。第43分钟的时候，特谢拉是助攻谢鹏飞进球，从上半场来看，云南玉昆对于特谢拉的防守根本不到位，下半场的时候，没有换人防守，或者没有加强他的防守也是一个很大失误，在下半场第53分钟的时候又是特谢拉助攻金顺凯进球得分。这样特谢拉本场比赛也是完成助攻的帽子戏法。 特谢拉是第67分换下，但已经是大局已定。
笔者认为后面几场比赛，特谢拉依然有这样帽子戏法助攻状态，何愁不续约。 他不是能力的问题，而是本赛季因为年龄的增长，伤病增加不少。 本赛季27轮下来，特谢拉出场是17场，有3个进球，6个助攻。如果后面3场比赛都能出场的话，他最多上场是20场比赛， 2025赛季他出场是27场，2024赛季是25场比赛。 因此跟之前对比，他的出场次数少了很多，重要是硬战里面，他已经不是关键的球星。 再加上1993年出生的年龄。也是他 续约一大难题。 本赛季虽然没有结束但是关于申花10号的传闻不少，但感觉那些传闻新10号，都是网友自己猜的 。这个就跟当年的代替马莱莱的米内罗一样，大家讨论跟结果 ，都是不一致。 因此大家再等等1个多月时间，就知道能否续约成功了。
【球员介绍】
【媒体人：徐彬留洋并未合理规划，尽快换东家是当务之急】U23国足队长徐彬今年加盟狼队，但发展目前来看不尽人意，他在亚运会上的表现也引起争议。媒体人沈雷认为，徐彬尽快更换东家是当务之急。
走出去，当然是对的；但走到什么地方去，需要中国球员及其背后团队仔细研究。这并不是现在才有的问题，早年李金羽、李玮锋旅欧就因为机会寥寥而失败，其中有位置关系、风格问题，还有一点运气元素。
引进他的并非狼一线队，而是这家英格兰俱乐部的U21队，由于劳工证和注册资格等缘故，徐彬只能出战青年联赛，狼队上半年仓促将其外租巴恩斯利，同样无法解决上述问题及由此带来的参赛问题。在长达近九个月的时间里，徐彬所踢的强度最大的比赛还是国足友谊赛和亚运会比赛，正处于最需要通过实战以获成长的年龄段，这样的参赛频次反而让他的能力出现了退化，这一点在亚运会赛场上得以体现。
对徐彬而言，在下一个转会窗口打开时尽快换东家，将是当务之急。留在欧洲依然是首选，前提是找到合适自己的落脚点。徐彬的困局不是警告，只是提醒——中国年轻一代球员需要谨慎规划，随后大胆出行，欧洲始终是最好的成长阶梯。
徐彬是2003-2004年龄段最出色的中国球员之一，他在今年U23亚洲杯结束后投奔狼队，成为这拨球员里的旅欧先行者。但显然，徐彬的这条留洋路没有得以合理规划。
尽管狼队是中资俱乐部，但英格兰联赛并不适合如今的中国球员作为旅欧首站——中国足球目前世界排名过低，球员会被劳工证等问题卡住，而英格兰足坛强调身体对抗的风格，也会让绝大部分中国球员面临极为严峻的考验。即使批量留洋欧洲的日本球员，将英格兰联赛作为第一站的也极为罕见，对抗烈度更多、容错率更高的荷兰、比利时、奥地利联赛与德国低级别联赛是更普遍的选择，中国球员理应从中汲取经验。
沈雷在《东方体育日报》个人专栏表示：更多球员前往欧洲取经，才能真正促进中国足球水平的提高，这一点早已是业界共识。中国足球过去多个年龄段，由于球员整体数量和质量低下，几乎没人能在欧洲立足，即使个别人在年轻时有过短暂的留洋经历，但大多都是“镀金”性质。随着从2003-2004年龄段开始的青训质量回升，舆论开始期待更多中国球员能走出去。
【比赛分析】
一张奥运村同框照，被人看出“恋爱糖分”。 可同一段时间，樊振东在德甲第六轮打出两盘硬仗，第一盘对格拉尔多3比0，三局只差两分、一分、两分，局分13比11、12比10、11比9。 第四盘对维东斯霍特 again 3比1，最后一局13比11收尾。网友忙着给他和陈若琳写爱情剧本，他本人在杜塞尔多夫球馆把多特蒙德打成了六连胜背景板。
第二盘贾哈1比3维东斯霍特，6比11、5比11、11比5、10比12，杜塞尔多夫被扳平。 第三盘邱党3比1卡尔松，9比11、11比3、12比10、11比5，重新反超。 第四盘樊振东再上，对21岁德国小将维东斯霍特。 首局11比5，第二局被搏杀6比11丢一局，第三局11比7，第四局拉到11平后13比11。 全场他一个人两分，球队六轮全胜。
他不解释私生活，不等于没态度。 简介“单身不谈”是陈若琳的边界，不回应是樊振东的边界，方式不同，逻辑一样：把公开形象拉回赛场本身。 网友如果真关心他，看第六轮局分比看奥运村合照更有用。
2019年他想的是长度、是传奇、是把自己的名字写进项目历史。 2026年他把“好人”放在“好球员”前面。 不是不想要冠军，第六轮两盘13比11、多特这场关键分他照样咬，说明竞争心没退。 变的是评价自己的标准。 大满贯、奥运男单、世锦、世界杯都拿过，再往下追头衔，边际越来越小；倒是场外被放大、被误读、被安绯闻，这些事会让人重新想“打球到底为了什么”。
这事儿挺拧巴。 同框不等于暧昧，冠军和冠军站一起，也不自动变成一对。
陈若琳那边的状态更直白。社交简介就四个字，单身，不谈。她1992年出生，运动员时期拿过5枚奥运金牌，退役后带全红婵，2021年12月起做主管教练，2024巴黎周期全红婵卫冕女子10米台，她站在池边。 2025年进国际游泳名人堂，2026年5月国家体育总局人力中心公示她拟评国家级教练，属于正高级那一层。 平时早上进馆、晚上出馆，一周六天盯动作、抠入水角度、管体重，行程被训练和比赛塞满。 这样一个人，突然被拉进乒乓球八卦，多少有点错位。
陈若琳那条线也一样。 她带全红婵过发育关，体重、入水、起跳高度天天磨；带练俊杰、杨昊拿巴黎男双10米；后来不带全红婵单飞也能带蒋林静出成绩。 名人堂、国家级教练公示，这些都是可核查的职业资产。 把她放进“樊振东女友”的标题里，等于把跳水管变成乒乓球八卦的边角料，委屈的不是流量，是她十几年运动员加教练的实际工作量。
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2026年7月1日转杜塞尔多夫，签2026至2027赛季。 新赛季节奏和国家队不同。 俱乐部有轮休，强弱分档会调出场，不必每站都硬顶。 可他出场质量没降。 第六轮9月27日，杜塞尔多夫主场对多特蒙德，总比分3比1。 第一盘樊振东对葡萄牙左手格拉尔多，3比0看着干净，过程不轻松，三局都到关键分。 格拉尔多反手拧拉、大角度撕扯，樊振东用发球和相持压回，13比11先拿；第二局12比10，第三局11比9。 零封不等于碾压，每局都像拔河。
樊振东和陈若琳确实有交集，奥运村、活动、同乡同是奥运冠军，这些都能凑出“般配”二字。 但“般配”是网友的连线题，不是当事人的感情表白。 樊振东过去对私生活传闻基本不接招，陈若琳直接用简介关门。 两个人一个在跳水池边教人翻腾，一个在德甲球台前接发球，圈子、项目、日程都不重叠，硬凑成情侣，只是省了吃瓜的力气。
德国这块反倒更值得看。 2025至2026赛季他在萨尔布吕肯，刚去时并不顺，有连败，适应球台、用球、节奏。 后程全回来。 德甲单打21胜3负，净胜场18，三项赛事合计有源写29胜7负，也有媒体按不同统计写35场32胜、胜率91.4。 德国杯决赛他单日多场全胜，欧冠和德甲一并拿下来，萨尔布吕肯拿到队史首个德甲、德国杯、欧冠三冠。 赛季结束他当选德甲最佳球员，不同渠道投票口径不完全一样，但结论一致：不是来养老，是来扛一单。
成绩之外，他最近被波尔问到一个绕不开的问题：结束职业生涯时，希望别人怎么记住你。他笑一下，说希望每位球迷觉得他是个好人，一名好球员，也希望能帮俱乐部赢更多比赛、拿更多冠军。这句话看着淡，对比2019年他接受采访说“希望有很长职业生涯，像波尔那样，年头长才能成传奇”，重心不一样了。
回到那句“好人，好球员”。 如果只按冠军数排，他早够传奇；如果按待人、按对球迷耐心、按对年轻对手不敷衍，第六轮对维东斯霍特这种21岁小将，第二局丢了不急，第四局11平后还能变发接发，也算一种“好球员”的细活。 维东斯霍特赛后说已经发挥到极致，对面是另一个级别。 这种级别不是喊出来的，是21胜3负、六连胜、13比11关键分一场场磨出来的。
前面几轮不混着说。 中新报道提到前五轮全胜，第四轮主场对贝格诺伊施塔特，他两分零封鲁伊斯和杜达；第六轮多特这场单独看，就按上面局分写。 不同对手、不同轮次，不要拼成一场。
可问题也留在这。 运动员把“先做好人”挂在退役愿景里，是成熟，还是长期被私生活消费后的自我保护？ 如果外界少扒同框、少写绯闻，他会不会更早只谈球、不谈人？ 陈若琳用四个字关门，樊振东用不回应关门，两个人都把门留给自己，可流量偏要翻窗。 等哪天再有张新合照，是继续猜，还是先看看他那周德甲打了谁、几比几？
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
中超第27轮，申花主场7比1大胜云南玉昆， 这可能是本赛季最悬殊的比分， 也是这几年来申花单场比赛进球最多， 大家回忆一下，申花一场比赛进了7个球是什么时候，反正笔者是想不出来了。
本场比赛在上半场大家还是打的势均力敌，申花是2比1领先，但是下半场云南玉昆是突然崩溃了。主要还是特谢拉是真的稳，关键的时候该出的球都是一脚出球，阅读到对手防守最薄弱的环节，这也是当年利物浦青训出来的球员，内行看门道，外行看热闹，数据是不会说假话的。
在第12分钟的时候，特谢拉就助攻拉唐进球。第43分钟的时候，特谢拉是助攻谢鹏飞进球，从上半场来看，云南玉昆对于特谢拉的防守根本不到位，下半场的时候，没有换人防守，或者没有加强他的防守也是一个很大失误，在下半场第53分钟的时候又是特谢拉助攻金顺凯进球得分。这样特谢拉本场比赛也是完成助攻的帽子戏法。 特谢拉是第67分换下，但已经是大局已定。
笔者认为后面几场比赛，特谢拉依然有这样帽子戏法助攻状态，何愁不续约。 他不是能力的问题，而是本赛季因为年龄的增长，伤病增加不少。 本赛季27轮下来，特谢拉出场是17场，有3个进球，6个助攻。如果后面3场比赛都能出场的话，他最多上场是20场比赛， 2025赛季他出场是27场，2024赛季是25场比赛。 因此跟之前对比，他的出场次数少了很多，重要是硬战里面，他已经不是关键的球星。 再加上1993年出生的年龄。也是他 续约一大难题。 本赛季虽然没有结束但是关于申花10号的传闻不少，但感觉那些传闻新10号，都是网友自己猜的 。这个就跟当年的代替马莱莱的米内罗一样，大家讨论跟结果 ，都是不一致。 因此大家再等等1个多月时间，就知道能否续约成功了。
【球员介绍】
【媒体人：徐彬留洋并未合理规划，尽快换东家是当务之急】U23国足队长徐彬今年加盟狼队，但发展目前来看不尽人意，他在亚运会上的表现也引起争议。媒体人沈雷认为，徐彬尽快更换东家是当务之急。
走出去，当然是对的；但走到什么地方去，需要中国球员及其背后团队仔细研究。这并不是现在才有的问题，早年李金羽、李玮锋旅欧就因为机会寥寥而失败，其中有位置关系、风格问题，还有一点运气元素。
引进他的并非狼一线队，而是这家英格兰俱乐部的U21队，由于劳工证和注册资格等缘故，徐彬只能出战青年联赛，狼队上半年仓促将其外租巴恩斯利，同样无法解决上述问题及由此带来的参赛问题。在长达近九个月的时间里，徐彬所踢的强度最大的比赛还是国足友谊赛和亚运会比赛，正处于最需要通过实战以获成长的年龄段，这样的参赛频次反而让他的能力出现了退化，这一点在亚运会赛场上得以体现。
对徐彬而言，在下一个转会窗口打开时尽快换东家，将是当务之急。留在欧洲依然是首选，前提是找到合适自己的落脚点。徐彬的困局不是警告，只是提醒——中国年轻一代球员需要谨慎规划，随后大胆出行，欧洲始终是最好的成长阶梯。
徐彬是2003-2004年龄段最出色的中国球员之一，他在今年U23亚洲杯结束后投奔狼队，成为这拨球员里的旅欧先行者。但显然，徐彬的这条留洋路没有得以合理规划。
尽管狼队是中资俱乐部，但英格兰联赛并不适合如今的中国球员作为旅欧首站——中国足球目前世界排名过低，球员会被劳工证等问题卡住，而英格兰足坛强调身体对抗的风格，也会让绝大部分中国球员面临极为严峻的考验。即使批量留洋欧洲的日本球员，将英格兰联赛作为第一站的也极为罕见，对抗烈度更多、容错率更高的荷兰、比利时、奥地利联赛与德国低级别联赛是更普遍的选择，中国球员理应从中汲取经验。
沈雷在《东方体育日报》个人专栏表示：更多球员前往欧洲取经，才能真正促进中国足球水平的提高，这一点早已是业界共识。中国足球过去多个年龄段，由于球员整体数量和质量低下，几乎没人能在欧洲立足，即使个别人在年轻时有过短暂的留洋经历，但大多都是“镀金”性质。随着从2003-2004年龄段开始的青训质量回升，舆论开始期待更多中国球员能走出去。
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